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Projektleiter Holzbauunternehmen | Option: Betriebsübernahme

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, sehr fundiertes Holzbauunternehmen im Raum Salzburg, dessen Kundenkreis sowohl Privat- als auch Firmenkunden umfasst. Zur Verstärkung wird ein engagierter Projektleiter (m/w) gesucht, dem nach intensiver Einführung und Profilierung mittelfristig die Möglichkeit zur Betriebsübernahme geboten wird. Ihre Aufgabe umfasst Betreuung und Akquisition von Kunden, Angebotslegung und -nachbearbeitung, Baustellenkoordination, Mitarbeiterführung, etc. Wir […]

Corporate HR Manager m/w | Führende, weltweit tätige Industrie

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen mit weltweit zahlreichen Produktionsstätten und Distributionscentern und ein äußerst attraktiver Arbeitgeber für rund 14.000 Mitarbeiter. Für das Shared Service Center in Salzburg wird ein erfahrener Corporate HR Manager (m/w) gesucht. In Ihrer Verantwortung liegt es, die globalen HR Guidelines umzusetzen und in enger Zusammenarbeit mit den Standort- oder Länderverantwortlichen […]

Partner Rechtsanwalt m/w | Führende Wirtschaftskanzlei Wien

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung werden für die Kanzlei im ersten Wiener Bezirk für die Bereiche M&A (Mergers & Acquistions) / Gesellschaftsrecht und öffentliches Recht (z.B. Vergaberecht) jeweils ein Partner Rechtsanwalt (m/w) gesucht. Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, eine erfolgreich abgelegte Rechtsanwaltsprüfung sowie berufliche […]

Produktionsleiter m/w | Führende Holzwerkstoff-Industrie

Unser Auftraggeber ist ein weltweit tätiger, sehr erfolgreicher und expansiver Branchenführer aus der Holzwerkstoffindustrie mit Standorten in Europa, USA und Asien. Für ein großes Werk in Europa suchen wir einen erfahrenen Produktionsleiter. Ihre Aufgabe besteht in der Leitung der Produktion (Mehrschichtbetrieb) inkl. Optimierung der Produktivität, der Kosteneffizienz sowie der Prozessabläufe, Führung und Einteilung der Mitarbeiter, […]