{"id":18512,"date":"2026-10-13T12:29:48","date_gmt":"2026-10-13T10:29:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iropartners.at\/?p=18512"},"modified":"2026-10-14T15:00:37","modified_gmt":"2026-10-14T13:00:37","slug":"leitung-servicebereiche-people-and-culture-mitglied-der-geschaeftsleitung-m-w-d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iropartners.at\/?p=18512","title":{"rendered":"Leitung Servicebereiche &amp; People and Culture \/ Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung (m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.iropartners.at\/wp-content\/uploads\/image-49.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"425\" src=\"https:\/\/www.iropartners.at\/wp-content\/uploads\/image-49-1024x425.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-18521\" style=\"width:214px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/www.iropartners.at\/wp-content\/uploads\/image-49-1024x425.png 1024w, https:\/\/www.iropartners.at\/wp-content\/uploads\/image-49-300x125.png 300w, https:\/\/www.iropartners.at\/wp-content\/uploads\/image-49-768x319.png 768w, https:\/\/www.iropartners.at\/wp-content\/uploads\/image-49.png 1330w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Der <strong>Alpenverein <\/strong>ist mit 748.000 Mitgliedern der <strong>gr\u00f6\u00dfte alpine Verein \u00d6sterreichs<\/strong>. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen der Bergsport in all seinen Facetten sowie die fundierte Ausbildung jener Menschen, die ihn aus\u00fcben und fachlich begleiten. Mit unseren H\u00fctten, Wegen und Kletteranlagen stellen wir die daf\u00fcr erforderliche Infrastruktur bereit. Weitere zentrale Anliegen sind der alpine Natur-und Umweltschutz sowie die Familien- und Jugendarbeit.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Alpenverein entwickelt seine Bundesgesch\u00e4ftsstelle in <strong>Innsbruck <\/strong>derzeit organisatorisch weiter. K\u00fcnftig gliedert sie sich in drei Bereiche \u2013 Fachbereiche, Servicebereiche und Finanzen \u2013, die von einer dreik\u00f6pfigen Gesch\u00e4ftsleitung gemeinsam gef\u00fchrt werden. In diesem Zuge wird die Position <strong>Leitung Servicebereiche &amp; People and Culture<\/strong> (m\/w\/d) neu geschaffen. Sie ist zugleich <strong>Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ihr Aufgabenbereich:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00fchrung des Bereichs Servicebereiche \u2013 jener Einheiten, die interne Dienstleistungen f\u00fcr die gesamte Bundesgesch\u00e4ftsstelle sowie f\u00fcr die Sektionen erbringen \u2013 einschlie\u00dflich Verantwortung f\u00fcr das Bereichsbudget<\/li>\n\n\n\n<li>Verantwortung f\u00fcr People and Culture: Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines modernen HR-Managements mit Recruiting, Arbeitsrecht und Gehaltssystem ebenso wie Personal- und F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und die Entwicklung der Zusammenarbeitskultur im Haus<\/li>\n\n\n\n<li>Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung: gemeinsame Verantwortung f\u00fcr die F\u00fchrung der Bundesgesch\u00e4ftsstelle, Mitwirkung an allen Entscheidungen der Gesch\u00e4ftsleitung sowie Zusammenarbeit mit Pr\u00e4sidium und Betriebsrat<\/li>\n\n\n\n<li>Begleitung der organisatorischen Weiterentwicklung im laufenden Betrieb \u2013 Einf\u00fchrung neuer Entscheidungs- und Zusammenarbeitsformen, Begleitung der F\u00fchrungskr\u00e4fte in diesem \u00dcbergang<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ihre Qualifikation:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Mehrj\u00e4hrige F\u00fchrungserfahrung (rund 5\u201310 Jahre) mit Personalverantwortung in komplexen Organisationen, vorzugsweise in Non-Profit-\/\u00f6ffentlichen Organisationen oder Verb\u00e4nden<\/li>\n\n\n\n<li>Ausgepr\u00e4gte Kompetenz im HR-Management, idealerweise mit Kenntnissen im \u00f6sterreichischen Arbeitsrecht, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat, in der Personal- und F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung und in der Begleitung von Ver\u00e4nderungsprozessen. Diese Erfahrung bringen Sie vorzugsweise aus einer internen F\u00fchrungsfunktion und nicht ausschlie\u00dflich aus beratender T\u00e4tigkeit mit<\/li>\n\n\n\n<li>Erfahrung in der F\u00fchrung fachlich unterschiedlicher Einheiten sowie ein Verst\u00e4ndnis f\u00fcr digitale Systeme und Prozesse, das ausreicht, um technische Vorhaben zu steuern und zu priorisieren \u2013 ohne sie selbst umzusetzen<\/li>\n\n\n\n<li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsentwicklung oder Betriebswirtschaft<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ihre St\u00e4rken:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Strategisch-unternehmerisches Denken<\/li>\n\n\n\n<li>Strukturierungs- und Steuerungskompetenz<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fchrung und Integration unterschiedlicher Fachkulturen<\/li>\n\n\n\n<li>Bereitschaft, in einem Kollegialorgan zu arbeiten und Entscheidungen gemeinsam zu tragen<\/li>\n\n\n\n<li>Entscheidungsst\u00e4rke und Umsetzungsorientierung<\/li>\n\n\n\n<li>Kommunikationsst\u00e4rke, Diplomatie und Verl\u00e4sslichkeit im Umgang mit vertraulichen Themen<\/li>\n\n\n\n<li>Identifikation mit dem Vereinszweck; Affinit\u00e4t zu Bergsport und Naturschutz von Vorteil<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>In dieser Schl\u00fcsselposition \u00fcbernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in der Gesch\u00e4ftsleitung Verantwortung f\u00fcr die Personal- und Kulturentwicklung des Alpenvereins mit \u00fcber 90 Mitarbeitenden an der Bundesgesch\u00e4ftsstelle in Innsbruck. Dar\u00fcber hinaus f\u00fchren Sie die zentralen Servicebereiche.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Position wird neu geschaffen: Sie treten nicht in eine eingespielte Rolle ein, sondern gestalten sie \u2013 in einer Organisation, die sich bewusst f\u00fcr eine kollegialere F\u00fchrungsform entschieden hat. Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollst\u00e4ndigen Bewerbungsunterlagen an unseren Personalberater, <strong>Herrn Mag. Philipp Schm\u00f6lzer<\/strong>, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den f\u00fcr dieses Verfahren entscheidungszust\u00e4ndigen Personen pr\u00e4sentiert.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH<\/strong><br>Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 \u2022 Tel: +43\/(0)662\/84 35 67-0<br>Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 \u2022 Tel: +43\/(0)1\/877 87 19<br>E-Mail: <a href=\"mailto:p.schmoelzer@iro.co.at\"><strong>p.schmoelzer@iro.co.at<\/strong><\/a><strong>&nbsp; <\/strong>\u2022&nbsp; Weitere Stellenangebote: <a href=\"http:\/\/www.iropartners.at\/\"><strong>www.iropartners.at<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Alpenverein ist mit 748.000 Mitgliedern der gr\u00f6\u00dfte alpine Verein \u00d6sterreichs. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen der Bergsport in all seinen Facetten sowie die fundierte Ausbildung jener Menschen, die ihn aus\u00fcben und fachlich begleiten. Mit unseren H\u00fctten, Wegen und Kletteranlagen stellen wir die daf\u00fcr erforderliche Infrastruktur bereit. 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