Troveremo la migliore! - Step by Step

Nel briefing raccogliamo la vostra cultura aziendale, descrivere la posizione e creare una requisiti strategici e operativi.

Il tipo di risposta del mercato dipende dal profilo di ricerca. Discorso diretto e di ricerca basato sui media si completano a vicenda. Dirigenti e specialisti, siamo in primo luogo parliamo direttamente. Per questo usiamo il miglior supporto di stampa, internet e naturalmente la nostra banca dati (dopo tutti questi anni, sia quantitativamente che qualitativamente ricco).

Nella preselezione, saranno valutati i curricula dei candidati. Requisito nelle interviste correlate, esaminiamo le competenze tecniche e sociali.

Su questa base abbiamo creato una solida raccomandazione candidato. Dopo consultazione con voi vi presenteremo i candidati.

I nostri servizi

- Executive Search / OHCA
- Ricerca di visualizzazione basata
- Ricerca di file / database di ricerca
- Assessment Center
- Analisi del potenziale
- Metodo Oggettività
- Il personale ha bisogno di analisi
- La pianificazione della successione
- Orientamento professionale / pianificazione
- Sviluppo del personale
- Executive Coaching
- Seminari / workshop
- Facilitazione / mediazione
- Verifiche di gestione
- Servizi speciali

Per maggiori informazioni potete contattarci a: office@iro.co.at